Al momento de armar un currículum vitae (CV) para buscar trabajo, la cantidad de información no garantiza una mejor presentación. Especialistas en selección de personal de Randstad y Adecco Argentina, junto con las recomendaciones de orientación laboral del Estado nacional y universidades como Harvard y el MIT, coinciden en priorizar la claridad, la experiencia relevante y los resultados comprobables. La extensión recomendada es de una o dos páginas, según la trayectoria, y los logros expresados con números pueden ayudar a mostrar el valor del candidato.
Una o dos páginas: cuánto debe ocupar un currículum vitae según los expertos argentinos
La consultora Randstad Argentina recomienda que un CV no supere las dos carillas y que su contenido se seleccione de acuerdo con la empresa y el puesto solicitado. También aconseja utilizar títulos claros, tipografías sencillas y revisar cuidadosamente la ortografía.
La guía de orientación laboral de la Secretaría de Trabajo de la Nación coincide en limitar la extensión a dos páginas y recomienda dos formas de organizar la información: el formato cronológico inverso, que comienza por la experiencia más reciente; y el funcional, que destaca habilidades y conocimientos.
El primero suele resultar útil cuando existe experiencia relacionada con el empleo buscado. El segundo puede servir para quienes atravesaron interrupciones laborales o necesitan resaltar competencias adquiridas fuera de empleos tradicionales.
Por su parte, Adecco Argentina identificó mediante una encuesta difundida en 2024 que el 21% de los consultados reconocía no saber cómo confeccionar correctamente su CV y que ocho de cada diez consideraban difícil esa tarea.
No llenar el CV de tareas, sino destacar resultados: el consejo de los especialistas
Uno de los criterios compartidos por las consultoras argentinas y las universidades internacionales es describir logros concretos en lugar de acumular responsabilidades genéricas.
Randstad Argentina recomienda incluir evidencias de las habilidades profesionales como resultados cuantificados y casos de éxito. Yale y el MIT también destacan el uso de verbos de acción para describir las contribuciones realizadas.
Por ejemplo, una persona que trabajó en un comercio podría reemplazar “atención al público y ventas” por “atención de 40 clientes diarios y aumento del 15% en las ventas durante seis meses”, siempre que esas cifras sean reales.
Para quienes buscan su primer empleo, el Estado argentino propone incorporar pasantías, prácticas, voluntariados y colaboraciones en negocios familiares. Estas experiencias permiten mostrar responsabilidad, conocimientos y habilidades sin haber tenido necesariamente un empleo formal.
Cómo organizar el CV ideal en Argentina: qué incluir y qué datos conviene evitar
Las recomendaciones de Randstad, Adecco y las guías oficiales permiten ordenar el currículum de la siguiente manera:
- Nombre y contacto: teléfono actualizado, correo electrónico profesional y localidad de residencia.
- Perfil profesional: breve presentación de las capacidades vinculadas con el puesto, si aporta información relevante.
- Experiencia laboral: empresas, cargos, fechas y resultados, comenzando por el empleo más reciente.
- Educación: estudios terminados o en curso, cursos y certificaciones.
- Habilidades: herramientas digitales, idiomas y competencias específicas relacionadas con la búsqueda.
En Argentina, la fotografía no es obligatoria según las recomendaciones de Randstad y la Secretaría de Trabajo. Si se incluye, debe ser profesional. La información sobre DNI, fecha de nacimiento y estado civil aparece en algunas guías oficiales, pero conviene diferenciar los datos que solicita una plataforma de empleo de aquellos que deben figurar en un CV enviado a cualquier empresa.
También es recomendable evitar diseños recargados, frases genéricas y declaraciones de habilidades que no puedan demostrarse. Randstad sugiere incorporar palabras clave relacionadas con la búsqueda y adaptar cada postulación, en lugar de enviar exactamente el mismo documento a todas las empresas.
Quienes necesiten ayuda pueden utilizar el Portal Empleo del Estado argentino, una plataforma gratuita que permite cargar estudios, experiencia y conocimientos, generar un currículum descargable y postularse a ofertas laborales.
La recomendación central es mantener un CV breve, actualizado y diseñado para el puesto solicitado. Su objetivo es que el reclutador pueda identificar rápidamente las competencias del candidato y los resultados que puede acreditar.
