Amazon anunció nuevos despidos para "priorizar" inversiones de la compañía
El gigante tecnológico Amazon anunció un nuevo recorte de personal que se traducirá en cientos de despidos de empleados de la plataforma Prime Video y de la productora MGM Studios. Lo anuncio mediante una nota dirigida a los trabajadores el líder de ambas divisiones, Mike Hopkins.
En la nota, recogida por la prensa especializada, Hopkins expresa que los recortes se deben a su intención de "priorizar" algunas inversiones de la compañía para lograr "el éxito a largo plazo" del negocio. Pocas horas después del anuncio, las acciones de la compañía en Wall Street subían un 1,48 %.
"Hemos identificado oportunidades para reducir o interrumpir las inversiones en ciertas áreas al tiempo que aumentamos nuestra inversión y nos enfocamos en iniciativas de contenido y productos que ofrecen el mayor impacto", indica la nota, recogida por la cadena CNBC.
Hopkins explicó que, el año pasado, la compañía analizó su negocio e identificó "oportunidades para reducir o no continuar con inversiones en ciertas áreas" y la necesidad de poner el foco en productos "que ofrecen un mayor impacto".
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Además, la empresa también anunció este miércoles el despido de 500 empleados de Twitch, su plataforma de 'streaming' en directo: "Como muchas otras compañías tecnológicas, ahora estamos dimensionando nuestra organización según la escala actual de nuestro negocio y las predicciones de cómo esperamos crecer en el futuro", explicó en una nota el CEO de la división, Daniel Clancy.
Amazon. Foto: Unsplash
Advertencia anterior
Hace unos meses, la compañía había hecho una fuerte advertencia a sus empleados: para poder ser ascendidos, deberán cumplir con el requisito de trabajar de manera presencial al menos tres días a la semana.
"Al igual que cualquier empresa, esperamos que los empleados que están siendo considerados para un ascenso cumplan con los alineamientos y políticas de la empresa", explicó una de las portavoces de Amazon, Barbara Agrait, preguntada por la cuestión del teletrabajo.
Los empleados de oficina que no trabajan presencialmente tres o más días a la semana serán ascendidos sólo si lo aprueba de manera adicional un directivo.
