Servicio doméstico: cuánto se paga por hora en junio 2025 por categoría y cómo se calcula el aguinaldo
El mes de junio suele ser fundamental para miles de empleadas domésticas en Argentina, no solo por el cobro habitual de su remuneración, sino también por la llegada del aguinaldo.
Sin embargo, este 2025, la expectativa se ve opacada por la falta de actualización en los sueldos desde febrero, según lo establecido por la Resolución 1/2025 de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares.
Servicio doméstico: cuánto se paga por hora en junio y cómo calcular el aguinaldo. Foto: Unsplash.
En la Resolución 1/2025, publicada en febrero, se mantienen vigentes los salarios mínimos por categoría, afectando especialmente a un sector donde predominan mujeres, muchas de ellas sostenes únicos de sus hogares.
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Servicio doméstico: escalas salariales de junio 2025
Las cinco categorías reconocidas por el Convenio Colectivo continúan con los siguientes valores brutos. Asimismo, si una persona realiza tareas de más de una categoría, debe recibir el sueldo correspondiente a la función mejor paga.
Tareas generales (limpieza, cocina, planchado, etc.)
- Por hora con retiro: $2.863 | Mensual: $351.233.
- Por hora sin retiro: $3.089 | Mensual: $390.567.
Asistencia y cuidado de personas
- Con retiro: $3.089/hora o $390.567/mes.
- Sin retiro: $3.454/hora o $435.246/mes.
Caseros/as
- Sin retiro: $3.089/hora o $390.567/mes.
Servicio doméstico: cuánto se paga por hora en junio y cómo calcular el aguinaldo. Foto: Archivo.
Tareas específicas (cocineros/as, jardineros/as)
- Con retiro: $3.270/hora o $400.310/mes.
- Sin retiro: $3.585/hora o $445.613/mes.
Supervisores/as
- Con retiro: $3.454/hora o $430.878/mes.
- Sin retiro: $3.783/hora o $479.950/mes.
También se incluye un adicional por zona desfavorable del 30% para trabajadoras de La Pampa, Patagonia y el sur de Buenos Aires.
Aguinaldo 2025: cálculo y fecha de pago
El primer pago del Salario Anual Complementario debe hacerse antes del 30 de junio. El monto equivale al 50% del mejor salario del semestre. Si no se trabajaron todos los meses, se paga de manera proporcional.
Por ejemplo: una trabajadora que cobró $100.000 durante seis meses recibirá $50.000. Además, desde 2021, las empleadas domésticas deben sumar un 1% por cada año de antigüedad.
