Empleo doméstico: el detalle de los sueldos para septiembre por categoría, por hora y por mes
Según el empleado opte por la modalidad "con retiro" o "sin retiro", los salarios mensuales serán diferentes. El detalle de cómo quedan desglosados en esta nota.
En septiembre 2024, los suelos de los trabajadores de casas particulares ven modificados sus ingresos, según se detalla en la Resolución 1/2024, y esto responde a los aumentos por la inflación, que obligan a ajustar los salarios.
De esta manera, este tipo de trabajadores cobran un mínimo de $2.620 por hora y un máximo de hasta $3.461 por hora, dependiendo si opta o no por retiro.
El mínimo del pago para el empleo doméstico es de $2.620 por hora. Foto: Unsplash.
De cuánto es el sueldo de un empleado doméstico
Según queda establecido en la última escala salarial para el sector, a partir de la mencionada Resolución 1/2024, los sueldos se distribuyen de la siguiente manera:
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Supervisora:
- Monto por hora con retiro: $3.160,
- Monto por hora sin retiro: $3.461,
- Monto por mes con retiro: $394.234,
- Monto por mes sin retiro: $439.131.
Personal para tareas específicas:
- Monto por hora con retiro: $2.992,
- Monto por hora sin retiro: $3.280,
- Monto por mes con retiro: $366.265,
- Monto por mes sin retiro: $407.715.
Caseros:
- Monto por hora: $2.826,
- Monto por mes: $357.350.
Hay salarios diferentes según cada categoría de los empleados domésticos. Foto: Web.
Cuidado de personas:
- Monto por hora con retiro: $2.826,
- Monto por hora sin retiro: $3.160,
- Monto por mes con retiro: $357.350,
- Monto por mes sin retiro: $398.229.
Personal para tareas generales:
- Monto por hora con retiro: $2.620,
- Monto por hora sin retiro: $2.826,
- Monto por mes con retiro: $321.361,
- Monto por mes sin retiro: $357.350.
Cabe recordar que, según las tareas realizadas, cada trabajador pertenece a una determinada categoría y cada una de ellas tiene designada una remuneración mínima, tanto sea para la modalidad "con retiro" como la modalidad "sin retiro", al tiempo que queda especificada una remuneración por hora y otra mensual.
