Se abrió el debate: cuánto dinero hay que dejarle de propina al playero en una estación de servicio
Al momento de pagar el gas o nafta en una estación de servicio se genera un gran debate: ¿Hay que darle propina al playero por cargar combustible o solamente se le deja cuando limpia los vidrios y controla los niveles de agua y aceite?
El debate está abierto y todos opinan, pero lo cierto es que es una práctica de buena educación dejarle propina a los playeros si fuimos bien atendidos en la estación de servicio.
¿Es tarea del playero limpiar los vidrios, medir el agua y aceite?
Marcan en el surtidor el precio fijado por el conductor y mientras la manguera completa el tanque, llega la pregunta clásica: ¿Limpiamos los vidrios?; ¿revisados el agua o el aceite?; o ¿controlamos el aire de las cubiertas? La respuesta simple: no, no es su tarea, pero si son serviciales.
Estación de servicio; combustible; nafta. Foto: Unsplash.
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Algunos de ellos marcan la diferencia entre conductores de "buenos modales", "educados" y los que simplemente les dan la llave o la giran en el tambor para abrir el tanque y cargar.
¿Cuánto habría que darle de propina a un playero por su servicio?
El debate también surge a la hora de pensar si debemos darle y cuánto de propina al playero por su gesto y labor extra que bien podría no hacerlo, ya que no hay una regla explícita, pero sí tácita.
Entre $1.000 y $1.500 es un número razonable para dejarle de propina a los playeros por los servicios adicionales en las estaciones de servicios, aunque no todos los clientes dejan esa cifra.
El Gobierno analiza decretar una propina obligatoria
La obligatoriedad ocurre en gran parte del mundo y ahora, en Argentina, el Gobierno nacional analiza implementar dicha medida por decreto.
Estación de servicio; combustible; nafta. Foto: Unsplash.
Todavía no hay definición al respecto, pero el anuncio del ministro de Desregulación y Transformación del Estado, Federico Sturzenegger, podría ser histórico en caso de sancionarse.
De avanzar la medida estaría obligando a los gremios a rever los convenios laborales, ya que las propinas empezarían a formar parte del sueldo de los empleados. Además, cambiaría el costo administrativo y operativo al verse en la obligación de readaptar los sistemas de facturación.
