Renunció la presidenta del Consejo de Administración del Hospital Garrahan
En medio de la tensión por la falta de avances en las paritarias del sector salud, el Hospital de Pediatría "Prof. Dr. Juan P. Garrahan" anunció un cambio en la presidencia de su Consejo de Administración. Soraya El Kik, quien encabezaba el órgano directivo, presentó su renuncia, que fue aceptada oficialmente y comunicada por la institución.
Aunque se alegaron razones de salud como el motivo principal de la dimisión, el momento elegido para su salida no pasa desapercibido y coincide con un escenario marcado por reclamos gremiales y negociaciones estancadas.
Cambio de autoridades en el Hospital Garrahan: quién será la nueva presidenta del Consejo de Administración
La sucesora de El Kik será la doctora Mariel Sánchez, una profesional con amplia trayectoria en el Garrahan. Sánchez es médica pediatra con formación en bioética y administración hospitalaria, y se desempeña dentro del hospital desde 1993.
Su recorrido incluye roles claves como Médica Asistente, Jefa de Clínica, Coordinadora de Unidades Clínicas y, en el último tiempo, Directora Médica Ejecutiva.
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El comunicado institucional destacó que la gestión de El Kik se caracterizó por impulsar reformas centradas en el mérito profesional, dejando de lado intereses políticos, y por fortalecer el compromiso del hospital con la atención integral de pacientes y sus familias.
"Las reformas que impulsó Soraya durante su gestión han sido fundamentales para poner el mérito por sobre la política y volver a poner a la institución en lo más alto. Agradecemos su compromiso con la salud, con sus pacientes, con las familias, y por devolverle los valores al establecimiento", remarcó el comunicado del Garrahan.
A su vez, el Consejo expresó su agradecimiento por su labor al frente del organismo y brindó su apoyo a la nueva conducción encabezada por Sánchez. La nueva presidenta adelantó que su gestión buscará continuar y profundizar los lineamientos iniciados por El Kik.
Entre sus prioridades se encuentran mejorar la eficiencia operativa del hospital, promover un uso responsable y transparente del presupuesto, y fomentar un sistema de salud basado en la equidad, el profesionalismo y la calidad de atención sin privilegios.
