Atención docentes: llega la primer cuota del aguinaldo 2024 en junio, ¿cuándo y cómo se cobra?

Tanto del sector público como privado gozan del Sueldo Anual Complementario. Todos los detalles sobre las fechas en las que les corresponden recibir el pago.

Por Canal26

Martes 21 de Mayo de 2024 - 11:20

La tecnología como herramienta para los docentes. Foto: EFE Atención docentes: cuándo se cobra el aguinaldo. Foto archivo.

Los docentes del sector público y privado gozan del aguinaldo o Sueldo Anual Complementario (SAC) que se cobra en dos cuotas anuales. La primera se entrega en junio y tiene que ser abonada antes del domingo 30, según establece la ley 27.073.

Sin embargo, este plazo puede extenderse hasta cuatro días hábiles, lo cual para este 2024 se permite que el pago se realice hasta el jueves 4 de julio.

Lo mismo pasa con el segundo pago del año, que se efectúa en diciembre y la fecha límite para el desembolso por parte del empleador es el 18 de diciembre, con la posibilidad de extenderse también hasta cuatro días hábiles posteriores.

Eliana Guercio. Foto: redes sociales

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Qué es el aguinaldo

El Sueldo Anual Complementario (SAC), comúnmente conocido como aguinaldo, es un ingreso adicional que se concede a los trabajadores, repartido en dos pagos: uno en junio y otro en diciembre, comúnmente denominados “medio aguinaldo”.

Aguinaldo. Foto: NAEl aguinaldo es un ingreso adicional que se concede a los trabajadores. Foto: NA.

Este pago corresponde al 50% del mayor salario mensual percibido por el trabajador durante el primer semestre del año, incluyendo elementos como horas extras y comisiones. Sin embargo, en este cálculo no se consideran aquellos ingresos catalogados como “no remunerativos”, tales como la provisión de vestimenta laboral.

Efecto Pigmalión. Foto: NA.

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Cómo se calcula el aguinaldo

Cada medio aguinaldo es equivalente al 50% (la mitad) de la mayor remuneración mensual por todo concepto dentro del semestre en que se liquida. Para ese cálculo, se tienen en cuenta las horas extra y se excluye todo lo “no remunerativo”. Se calcula de la siguiente forma:

  • Sobre el mejor sueldo bruto.
  • Se hacen los descuentos de jubilación y obra social, entre otros.
  • Así se llega a la suma “neta” o de bolsillo.

 

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