Cada seis meses, los trabajadores en relación de dependencia tienen derecho de percibir el Sueldo Anual Complementario. También esto contempla a jubilados y pensionados.
Por Canal26
Domingo 8 de Junio de 2025 - 15:43
¿Cuándo se paga el aguinaldo? Foto: NA.
El Sueldo Anual Complementario (SAC), más conocido como aguinaldo, se abona en dos pagos anuales, según lo establece la Ley de Contrato de Trabajo. La primera mitad se liquida en junio y la segunda en diciembre.
Este ingreso extra corresponde a un doceavo del total de las remuneraciones que el trabajador percibe en el año calendario. Cada cuota semestral del aguinaldo equivale al 50% del salario más alto recibido en ese semestre, ya sea por un empleado en actividad, un jubilado o un pensionado.
El aguinaldo se calcula con base en el mayor monto que el trabajador obtuvo en el semestre. Foto: NA.
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De acuerdo con el artículo 122 de la Ley de Contrato de Trabajo, la primera parte del aguinaldo debe pagarse, como fecha límite, el último día hábil de junio, que en 2025 cae el lunes 30. No obstante, la legislación contempla una prórroga de hasta cuatro días hábiles, lo que extiende el plazo máximo de pago hasta el viernes 4 de julio.
En cuanto a la segunda cuota, correspondiente a diciembre, el límite inicial para abonarla este año es el jueves 18. Aplicando la misma extensión prevista por la normativa, el plazo puede correrse hasta el miércoles 24 de diciembre.
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La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) informó que los jubilados y pensionados recibirán el aguinaldo de junio junto con su haber mensual. Además, aquellos que cobran la jubilación mínima obtendrán un bono extraordinario de $70.000 y un incremento del 2,8% correspondiente al ajuste por inflación.
A causa de los feriados del mes, el martes 17 y el viernes 20 de junio, el organismo resolvió adelantar el calendario de pagos. Esto implica que algunos beneficiarios comenzarán a recibir sus haberes incluso antes del 10 de junio.
Los pagos se efectuarán en una sola fecha por persona, determinada por el número de terminación del DNI, siguiendo el cronograma oficial. El objetivo del adelanto es asegurar que los cobros se realicen con normalidad y sin interferencias por los días no laborables.
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El cálculo del aguinaldo es bastante simple: cada cuota equivale al 50% del mejor sueldo mensual que el trabajador haya percibido durante el semestre correspondiente. Esto significa que no se toma un promedio de los seis meses, sino que se selecciona el salario más alto cobrado en ese período, incluyendo conceptos como horas extras, comisiones u otros adicionales habituales.
Por ejemplo, si durante el primer semestre del año un trabajador recibió distintos sueldos mensuales y el más alto fue de $500.000, entonces el aguinaldo a cobrar en junio será de $250.000.
¿Cómo se calcula el aguinaldo? Foto: Web.
En el caso de haber trabajado solo una parte del semestre (por ejemplo, por haber ingresado recientemente al empleo o haberse desvinculado), el aguinaldo se liquida de forma proporcional. Se calcula el 50% del mejor sueldo mensual y luego se multiplica por la fracción del semestre trabajado. Así, si una persona trabajó tres de los seis meses, cobrará la mitad del medio aguinaldo.
Es importante destacar que el SAC está sujeto a aportes y contribuciones, como cualquier otro salario. Sin embargo, en muchos casos está exento del impuesto a las ganancias, siempre que no supere determinados límites establecidos por la normativa vigente.
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