Cuándo es el próximo feriado y fin de semana largo, según el calendario oficial argentino 2025

Calendario, feriado. Foto: Pexels.

Cada año, los feriados son esperados con gran expectativa por aquellos que buscan una pausa en la rutina laboral o la oportunidad de viajar. El próximo fin de semana largo se producirá el lunes 24 de marzo, día en que se conmemora el Día Nacional de la Memoria por la Verdad y la Justicia.

Esta fecha, de carácter inamovible, recuerda el inicio de la dictadura militar que gobernó Argentina entre 1976 y 1983, un período marcado por graves violaciones a los derechos humanos, represión y desapariciones forzadas.

El Día Nacional de la Memoria por la Verdad y la Justicia es un día feriado inamovible de Argentina que se conmemora cada 24 de marzo. Foto: Archivo.

Este feriado es de carácter inamovible, lo que significa que no puede ser trasladado a otra fecha como ocurre con algunos otros feriados en el país. Al caer un lunes, este día se convierte en parte de un fin de semana largo, dándole a los argentinos la posibilidad de disfrutar de unos días de descanso adicional.

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¿Qué se conmemora el 24 de marzo en Argentina?

El 24 de marzo de 1976 marcó el inicio del autodenominado Proceso de Reorganización Nacional, un golpe de Estado que derrocó al gobierno constitucional de María Estela Martínez de Perón.

Durante los siete años que siguió, el país vivió una de sus etapas más crudas, caracterizada por la censura, la represión sistemática, la desaparición forzada de personas y la vulneración de los derechos humanos.

El Día Nacional de la Memoria por la Verdad y la Justicia fue instaurado para rendir homenaje a las víctimas del régimen y concientizar sobre la importancia de los valores democráticos. En este contexto, organismos de derechos humanos, agrupaciones políticas y la sociedad civil organizan diversas actividades conmemorativas, tales como marchas, actos y exhibiciones.

Marcha por el Día de la Memoria  en Argentina. Foto: Archivo.

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Cuánto me pagan si trabajo el feriado del 24 de marzo

Según la Ley de Contrato de Trabajo (20.744), aquellos trabajadores que presten servicios en un feriado nacional deben recibir una remuneración doble.

En esa línea, el artículo 181 de dicha normativa establece que los empleados que no trabajen recibirán el salario correspondiente al día, mientras que aquellos que sí lo hagan deberán cobrar el equivalente a dos jornadas laborales.

Cabe señalar que esta legislación rige para los feriados nacionales y no para los días no laborables. Ante esta confusión, es importante recordar que:

• Feriados nacionales: son de cumplimiento obligatorio para todas las actividades. Además, si un empleado trabaja, cobra el doble.
• Días no laborables: son opcionales para el sector privado, es decir, el empleador decide si se trabaja o no. Si trabaja, el empleado cobrará su salario simple. Para la administración pública, los bancos y el sector financiero, los días no laborables son obligatorios.