La cadena francesa de supermercados y retail Action continúa expandiendo su presencia en España y acompaña ese crecimiento con una amplia campaña de contratación. Actualmente, la compañía tiene alrededor de 80 vacantes activas en su portal de empleo, distribuidas en diferentes regiones del país y orientadas tanto a perfiles para tienda como para logística.
La empresa, que se convirtió en una de las firmas de retail de mayor crecimiento en el mercado español durante los últimos años, busca sumar trabajadores para reforzar su red comercial y sus operaciones de distribución. Además, varias de las oportunidades disponibles representan una puerta de entrada al mercado laboral, ya que no requieren experiencia previa ni formación específica.
Qué puestos ofrece la cadena francesa de supermercados Action en España
La mayor parte de las vacantes disponibles corresponde al área comercial. De las cerca de 80 ofertas activas, más de 60 están destinadas a trabajar en tiendas, mientras que más de 10 se encuentran vinculadas a logística y centros de distribución.
El cargo con más oportunidades abiertas es el de empleado de tienda, con unas 50 vacantes. Según la descripción de la empresa, estos trabajadores se encargan de mantener el local abastecido, ordenado y limpio, además de colaborar en tareas de caja y reposición de productos.
Otra posición con una fuerte demanda es la de asistente de responsable de tienda, que actualmente concentra unas 15 vacantes. Entre las localidades donde se buscan empleados de tienda figuran:
- Barbastro
- Barberà del Vallès
- Gijón
- Girona
- Murcia-El Esparragal
- Pulianas
- Sant Fruitós de Bages
- Sanxenxo
- Terrassa
- Vilanova i la Geltrú
Por su parte, los puestos de asistente de responsable de tienda se ofrecen en ciudades como:
- Alcorcón
- Getafe
- Ontinyent
- Platja d’Aro
- Premià de Mar
- San Fernando de Henares
- Vic
En el área de logística, el centro de distribución de Banyeres del Penedès concentra 13 vacantes para perfiles como:
- Administrativos/as logísticos para recepción, expediciones, preparación de pedidos y verificación de facturas
- Coordinador/a de Transporte
- Especialista Senior en Control de Inventario
- Mentor/a Carretillero/a Retráctil
Requisitos para postularse: empleos sin experiencia previa ni títulos requeridos
Uno de los aspectos más atractivos de la convocatoria es que muchos de los puestos no exigen experiencia laboral previa ni estudios específicos, lo que amplía considerablemente el universo de candidatos. Para el puesto de empleado de tienda, la empresa solicita principalmente:
- Actitud positiva y orientación al trabajo en equipo
- Capacidad para desenvolverse en un entorno dinámico
- Disponibilidad para trabajar al menos 20 horas semanales
- Interés por la atención al cliente
Además, Action destaca que todos los candidatos deben identificarse con los valores corporativos de la compañía:
- Disciplina
- Orientación al cliente
- Respeto
- Sencillez
- Trabajo en equipo
La empresa señala que busca personas con energía y motivación para integrarse a equipos de trabajo colaborativos.
Sueldos y beneficios: qué ofrece Action a sus nuevos empleados
Action ofrece para estos puestos contratos indefinidos a jornada parcial, generalmente con cargas horarias de entre 20 y 25 horas semanales. En cuanto a la remuneración, la compañía informa un salario base bruto mínimo para jornada completa de 17.496,04 euros anuales ($30.253.102,61). Esto equivale aproximadamente a:
- 1.458 euros brutos ($2.521.086,12) por mes en 12 pagas
- Entre 1.200 y 1.250 euros netos mensuales ($2.161.425), según las retenciones aplicables y la situación particular de cada trabajador
A ello se suman otros beneficios laborales, entre los que destaca un descuento del 15% para empleados en todos los productos de la cadena. La organización del trabajo se realiza mediante turnos, cuya planificación depende de las necesidades operativas de cada tienda o centro logístico.
Paso a paso: cómo enviar el CV para trabajar en Action
Las personas interesadas en postularse deben ingresar al portal oficial de empleo de Action, donde la empresa publica todas sus vacantes actualizadas. El proceso de inscripción es simple:
- Acceder al portal de empleo de Action
- Seleccionar el área de interés: tienda, centro de distribución u oficina
- Buscar vacantes por código postal o utilizar el buscador general
- Elegir la oferta laboral deseada
- Leer los requisitos y condiciones del puesto
- Hacer clic en “Solicitar ahora”
- Completar el formulario con nombre, apellido, correo electrónico y teléfono
- Adjuntar el currículum vitae y enviar la candidatura
Con cerca de 80 puestos abiertos en distintos puntos de España, Action busca reforzar una estructura que continúa creciendo al ritmo de su expansión, ofreciendo alternativas laborales estables para perfiles con y sin experiencia previa.
