Luego de semanas de tensión y ante las advertencias de medidas de fuerza en el transporte público, la Unión Tranviarios Automotor (UTA) y las cámaras empresarias del sector alcanzaron un acuerdo salarial para el trimestre julio-septiembre. El entendimiento, rubricado con la mediación de la Secretaría de Trabajo -dependiente del Ministerio de Capital Humano-, beneficia a los choferes de colectivos de corta y media distancia del Área Metropolitana de Buenos Aires (AMBA) y lleva tranquilidad a los millones de usuarios que a diario utilizan el servicio.
El esquema acordado fija una recomposición en el básico de los choferes y suma sumas extraordinarias, garantizando una tregua en el conflicto al menos hasta septiembre, mes en el que las partes volverán a sentarse para analizar la evolución de la inflación y los costos operativos de las empresas. Además, los representantes gremiales y los empresarios despejaron la posibilidad de un un paro general de colectivos.
Los detalles del acuerdo salarial entre la UTA y las cámaras empresarias
Sueldo básico para el personal de conducción
Julio: $1.645.721,36.
Agosto: $1.676.990,06.
Septiembre: $1.707.175,88. (aplica con montos proporcionales para el resto de las categorías de la actividad).
Suma extraordinaria
Se liquidará una gratificación extraordinaria por única vez de carácter no remunerativo de $170.000 para los choferes (proporcional según horas trabajadas y categoría).
Actualización de viáticos (por día trabajado)
Julio: $20.000.
Agosto: $21.000.
Septiembre: $22.000.
Cláusula de revisión
Gremio y empresarios se reunirán durante el mes de septiembre para evaluar el impacto de los precios en el poder adquisitivo y revisar la estructura de costos de las compañías de transporte.
